오늘은 상시근로자 기준 및 상시근로자수 계산 방법에 대해서 간단히 포스팅해보겠습니다. 근로기준법 적용의 기준이 되는 상시근로자 수 사업장의 상시근로자 수는 근로기준법 적용 여부의 기준이 되는 지표입니다. 상시근로자는 파견직을 제외하고 일용직이나 계약직 등 고용 형태와 관계없이 사업장에서 일하는 모든 근로자를 말합니다. 즉, 사업장에서 일하는 1일 평균 근로자 수를 말합니다. 이 수가 5인 이상인지, 미만인지에 따라 적용되는 근로기준법의 내용이 달라짐으로, 사업주와 근로자 모두 사업장의 상시근로자 수를 제대로 알고 있는 것이 중요합니다. 상시근로자 수 계산 상시근로자 수는 단순히 사업장에서 일하는 직원이 5명이라고 해서 5인으로 볼 수 없습니다. 직원의 수가 5명일지라도 하루에 근무하는 인원이 매번 바뀌..